Herzlich Willkommen
Sind Sie...?
In einem öffentlichen Amt oder Funktion, Personalverantwortlicher in einem Betrieb? Sie führen ein Team oder ein Unternehmen? Erfahren, sicher und gut ausgebildet machen gewöhnlich Ihren Sie Ihren Job. Und doch gibt es Momente und Anlässe in denen es hilft mit einem nicht Beteiligtem zu reden. Verfahrende oder knifflige Entscheidungssituationen, in denen es gelingt, mit einem reflektierten Blick von außen, wieder Klarheit in das eigene Denken und Handeln zu bringen.
Kennen Sie das?
Die Gespräche mit dem Betriebsrat oder dem Team drehen sich im Kreis. Eine Präsentation oder Rede muss dieses Mal besonders gut gelingen. Oder das Feedback aus dem Personalgespräch zwingt Sie, etwas an sich zu verändern.
Obwohl sie gut qualifiziert sind, ergibt die Suche nach einem neuen Job nicht die erhofften Bewerbungsgespräche.
Eine wichtige Rede, ein Vortrag oder eine Keynote braucht noch eine frische Idee, den dramaturgischen Feinschliff oder Sie wollen etwas Neues im Ted Talk Stil ausprobieren?
Wie funktioniert das mit mir?
Sie erzählen mir, was Sie erreichen oder auch verhindern möchten. Nach der Philosophie „Beraten ohne Ratschlag“ werde ich fragen und wir werden gemeinsam ein Gesamtbild der Situation, des Themas oder der Aufgabe strukturieren.
Deshalb kann es auch nur individuelle Ideen und Lösungen geben, die Ihrem Rhythmus, Ihrer Persönlichkeit, ihren ganz aktuellen Bedürfnissen und Zielen entsprechen.
Sie werden Klarheit über die nächsten Schritte haben. Vielleicht werden Sie über sich selbst lächeln. Denn oft sind Ursachen und Lösungen naheliegend. Allein dadurch wird Ihnen ein anderes Handeln möglich.
Was können Sie tun?
Vielleicht finden Sie manches, das wir besprechen, erstmal ungewöhnlich, fremd oder unangenehm. Finden Sie den Mut, neue Dinge auszuprobieren, vertrauen Sie anderen Wegen und Vorgehensweisen. Trauen Sie sich was und trauen Sie sich was zu.
Manchmal reicht ein Telefonat ein anders Thema braucht eine Stunde oder mehr um ihm den verdienten Raum zu geben. Wir finden gemeinsam das Maß und die Form die auch Wiederholungen nicht ausschließt.
Rufen Sie mich an oder senden Sie mir eine E-Mail.
Warum ich Coach und Beraterin bin?
Ganz egal in welcher Lebensphase, in vielen schwierigen Situationen hat mir ein professionelles Gespräch mit Kollegen und Partnern aus meinem Netzwerk geholfen.
Beim ersten Mal war es noch komisch. Heute ist es für mich normal, auch einmal nicht weiter zu wissen. Dann suche ich mir genau das, was ich Ihnen anbiete: professionelle Unterstützung.
Ich bin sehr gespannt auf Ihre Themen.
Antje Rabenalt
Name | : | Antje Rabenalt |
Mobile | : | +49 171 4322181 |
: | an@rabenalt.de | |
Skype | : | rabenalt38 |
Projekte
Vertrauen und Verschwiegenheit ist die Basis, mit der Sie mich für kurze Zeit an Ihrem Leben teilhaben lassen. Daher finden Sie an dieser Stelle auch keine Informationen über konkrete Beratungsprojekte. Wenn Sie hierüber mehr erfahren wollen, fragen Sie mich einfach.
Eine kleine Auswahl an veröffentlichten Projekten, an denen ich mitgearbeitet habe, sind hier dargestellt.
Sie benötigen eine Fachmoderation?
Als quirlige Moderatorin führe ich durch Paneldiskussionen und Veranstaltungen zum Thema Arbeit und Wirtschaft.Ich stehe fest in den fachlichen Themen. So gelingt es mir schnell und unkompliziert in ihr Thema einzusteigen und ihre Veranstaltung persönlich, direkt und manchmal auch ein wenig unkonventionell zu moderieren.
Ausgewählte Moderationen
2017 | : | Wirtschaftstag Pankow der Berliner Verwaltung / diverse interne Firmenveranstaltungen |
2016 | : | VA-Reihe: „Berliner Arbeitsmarktsalon” (5 Veranstaltungen) br> N.N. im Pfefferberg |
2015 | : | Great Place to work / Preisverleihung Berlin-Brandenburg VA-Reihe: „Berliner Arbeitsmarktsalon” (5 Veranstaltungen) |
2014 | : | VA-Reihe: „Berliner Arbeitsmarktsalon” (5 Veranstaltungen) |
2013 | : | „Das Märchen vom Fachkräftemangel”, Berlin (Talkrunde mit Vertretern aus Wirtschaft und Politik) |
Vita
Meine beruflichen Stationen als kurze Übersicht.
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2017 - now
Interim Senior HR Consultant
Interim-Group
Interim Personalleitung, Beratung und Entwickeln von HR Konzepten, Recruiting Strategien, Begleitung in Transformationsprozessen und bei der Digitalisierung in der HR. Coaching von Geschäftsführern und Führungskräften.
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2012 - 2016
Senior Consultant
Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie
Beratung von internationalen Unternehmen bei der Ansiedlung in Berlin. Unternehmensberatung mit Schwerpunkthemen Arbeitsmarkt, Personal und Organisationsentwicklung. Internationales Talentmanagement an der Schnittstelle zu Berlin-Science für Berliner Hochschulen, Wissenschaftseinrichtungen und Biotech Start Ups.
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2011 - 2012
HR Beraterin, Presse und Unternehmenskommunikation
zukunft im zentrum GmbH
Unternehmensberatung mit Schwerpunktthemen Arbeitsmarkt, Personal und Employer Branding. Beraterin und verantwortlich für Presse und Kommunikation für das wissenschaftlich begleitete Fachkräfteprojekt „Job Motion”.
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2000 - 2012
Selbständige Beraterin für Kommunikation, Personal und HR
Rabenalt Consulting
Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Personalgewinnung und Organisationsentwicklung. Team- und Wirtschaftsmediationen, Führungskräftetraining und Coaching.
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2006 - 2009
Leiterin Haupstadtbüro und Regionalvorstand
EUCON Institut
Entwicklung und Gestaltung der Beziehungen zu Stakeholdern aus Politik, Verbänden und Wirtschaft auf Bundes und europäischer Ebene. Strategische Konzeption und Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen. Vertretung des Verbands nach außen sowie Akquisition von Förderern und Mitgliedern.
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bis 2005
Studium und diverse Qualifizierungen
Europäische Wirtschaftsakademie Berlin
Studium Dipl-Betriebswirtin,
Schwerpunkt Personal und Marketing, Kommunikationsfachwirtin,
Coach und Wirtschaftsmediatorin,
Qualifizierung in therapeutischer Gesprächsführung
Fähigkeiten
„Ihren fachlichen Impulsen, ihrer Kreativität und Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und ihrer hohen Kommunikationsstärke verdanken wir einen wesentlichen Erfolg unserer Initiative in Berlin.”
Andreas Schubert
Geschäftsführender Gesellschafter Great Place to Work Deutschland
„Dank der Beratung und des Coachings von Frau Rabenalt konnten wir unsere Personal- und Kommunikationsthemen wieder in erfolgreiche Bahnen lenken.”
Dr. Rüdiger Madrak
Operation Manager Iron Mountain
Kontakt
Rufen Sie mich an oder senden Sie mir eine E-Mail. Ich vereinbare gern einen unverbindlichen Ersttermin mit Ihnen.
Antje Rabenalt
Mobile: +49 (171) 43 22 181
E-Mail: an@rabenalt.de